𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐢 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐢 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞, 𝐚 𝐛𝐫𝐞𝐯𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢 𝐬𝐮𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐞.
Sei alla ricerca di un #ProjectManager per l’erogazione di importanti progetti aziendali?
L’attitude di questa figura ha leadership, dirige il team per il raggiungimento degli obiettivi e parla la loro stessa lingua. Si occupa di organizzare i flussi di lavoro stabilendo le priorità e tempi di consegna.
A breve sul nostro portale potrete acquistare questa risorsa!
Ieri abbiamo partecipato alla prima tappa del Roadshow 2023 di Open Innovation “Guidare e promuovere l’innovazione all’interno della PA”, per essere al fianco e confrontarci con chi sta guidando la transizione digitale e i processi di innovazione nella PA italiana.
Per noi è motivo di grande gioia constatare come questi assets stiano diventando ormai punti fermi per tutti i processi di business.
Grazie di cuore Sogei e AgID per averci coinvolti in questa interessante iniziativa.
L’innovazione non è solo riferita a prodotti e processi organizzativi, quanto soprattutto al potenziamento delle competenze professionali in logica digitale
Bari, 16/05/2023. Con la piena affermazione della Trasformazione Digitale e dell’Industria 4.0 si rende sempre più necessario formare le Risorse Umane con competenze trasversali e digital soft skills. INNANT.STORE è l’e-commerce di Innovative Ant di Bari a supporto delle PMI per la Digital Transformation che propone consulenza e competenze mediante le risorse umane, che sono il principale capitale dell’azienda.
“Le innovazioni legate all’era digitale richiedono nuovi ruoli professionali e nuovi modelli organizzativi; lavorare dunque sulle competenze digitali e sulla formazione dei propri dipendenti diventa imprescindibile”, spiega Andrea di Natale, titolare di Innovative Ant. “Questo insieme di servizi permette di semplificare qualsiasi tipologia di processo nell’ambito delle risorse umane, permettendo ai dipendenti di svolgere le proprie mansioni con maggiore agilità e resa. L’innovazione non è solo riferita a prodotti o processi, quanto soprattutto al potenziamento delle competenze in logica digitale. Le Risorse Umane sono, oggi più che mai, decisive nella trasformazione digitale delle imprese, perciò si parla sempre di più di HR Tech, la tecnologia applicata al mondo delle HR, un’opportunità di innovazione e cambiamento sia per l’azienda che per i singoli collaboratori. Al centro delle strategie di business più lungimiranti è ben chiaro questo nuovo concetto di risorse umane, evolvendo l’ecosistema aziendale in una logica sempre più performante e sempre più digitale”.
Innovative Ant di Bari è il partner ideale e strategico per affrontare la sfida dell’innovazione attraverso risposte sia in termini tecnologici che di competenze. Obiettivo principale di Innovative Ant è supportare le Organizzazioni nel formare profili smart che si servano di soluzioni tecnologiche, vantando oltretutto una business unit specializzata nello sviluppo di progetti di digital transformation, digital integration e implementazione di soluzioni applicative basate su ambienti sia open source che di vendor nazionali e internazionali.
“L’attualizzazione delle competenze digitali non è un fenomeno che riguarda solo la direzione IT o le imprese tecnologiche, ma pervade tutti i processi e le funzioni di un’organizzazione: serve formazione e reskilling in tutti i settori”, ribadisce di Natale. “Le skills specializzate, inserite nel nostro ecosistema innovativo INNANT.STORE, saranno rese disponibili per progetti complessi, che necessitano di professionalità mirate nell’ambito delle seguenti aree: information technology, implementazione di worlflow documentale, marketing e comunicazione. Il nostro obiettivo è affiancare le imprese private nel divenire Digital Organization attraverso una rinnovata cultura manageriale, la valorizzazione del talento delle persone e digital skills all’avanguardia”.
Con la piena affermazione della Trasformazione Digitale e dell’Industria 4.0 si rende sempre più necessario formare le Risorse Umane con competenze trasversali e digital soft skills. INNANT.STORE è l’e-commerce di Innovative Ant di Bari a supporto delle PMI per la Digital Transformation che propone consulenza e competenze mediante le risorse umane, che sono il principale capitale dell’azienda.
“Le innovazioni legate all’era digitale richiedono nuovi ruoli professionali e nuovi modelli organizzativi; lavorare dunque sulle competenze digitali e sulla formazione dei propri dipendenti diventa imprescindibile”, spiega Andrea di Natale, titolare di Innovative Ant. “Questo insieme di servizi permette di semplificare qualsiasi tipologia di processo nell’ambito delle risorse umane, permettendo ai dipendenti di svolgere le proprie mansioni con maggiore agilità e resa. L’innovazione non è solo riferita a prodotti o processi, quanto soprattutto al potenziamento delle competenze in logica digitale. Le Risorse Umane sono, oggi più che mai, decisive nella trasformazione digitale delle imprese, perciò si parla sempre di più di HR Tech, la tecnologia applicata al mondo delle HR, un’opportunità di innovazione e cambiamento sia per l’azienda che per i singoli collaboratori. Al centro delle strategie di business più lungimiranti è ben chiaro questo nuovo concetto di risorse umane, evolvendo l’ecosistema aziendale in una logica sempre più performante e sempre più digitale”.
Innovative Ant di Bari è il partner ideale e strategico per affrontare la sfida dell’innovazione attraverso risposte sia in termini tecnologici che di competenze. Obiettivo principale di Innovative Ant è supportare le Organizzazioni nel formare profili smart che si servano di soluzioni tecnologiche, vantando oltretutto una business unit specializzata nello sviluppo di progetti di digital transformation, digital integration e implementazione di soluzioni applicative basate su ambienti sia open source che di vendor nazionali e internazionali.
“L’attualizzazione delle competenze digitali non è un fenomeno che riguarda solo la direzione IT o le imprese tecnologiche, ma pervade tutti i processi e le funzioni di un’organizzazione: serve formazione e reskilling in tutti i settori”, ribadisce di Natale. “Le skills specializzate, inserite nel nostro ecosistema innovativo INNANT.STORE, saranno rese disponibili per progetti complessi, che necessitano di professionalità mirate nell’ambito delle seguenti aree: information technology, implementazione di worlflow documentale, marketing e comunicazione. Il nostro obiettivo è affiancare le imprese private nel divenire Digital Organization attraverso una rinnovata cultura manageriale, la valorizzazione del talento delle persone e digital skills all’avanguardia”.
Fonte dell’articolo: corrieredelleconomia.it
Grazie all’utilizzo dei migliori strumenti digitali presenti sul mercato, l’azienda garantisce soluzioni di informatizzazione all’avanguardia, svolgendo un ruolo primario di certificazione dei processi tecnologici. La società, in particolare, è in grado di erogare una gamma completa di servizi per la Pubblica Amministrazione Locale con alta specializzazione nell’ambito IT, contabile e tributaria, HR e documentale, occupandosi di fornire software e risorse lavorative tecniche e specializzate, organizzate singolarmente o in team di lavoro.
La scelta delle competenze quale tassello fondamentale per il processo di innovazione e digitalizzazione
Il fenomeno di digitalizzazione negli ultimi anni ha investito e influenzato oramai qualunque modello di business, e rappresenta un fattore imprescindibile per qualsiasi ente o impresa che voglia risultare efficiente. Ecco perché l’impegno di Innant si concentra su soluzioni custom di figure operanti nel settore tecnologico, di comunicazione, di marketing. Più nello specifico, obiettivo principale della realtà è operare e proporre profili smart che si servano di soluzioni tecnologiche, vantando oltretutto una business unit specializzata nello sviluppo di progetti di digital transformation, digital integration e implementazione di soluzioni applicative basate su ambienti sia open source che di vendor nazionali e internazionali.
Il metodo utilizzato è il terreno fertile su cui impostare un modello di lavoro fluido e funzionale, sotto la pressione della trasformazione digitale. E proprio su tale fronte, gli Enti e le PMI dovranno maturare piena consapevolezza. Innant abilita le P.A e le PMI nella digitalizzazione ed innovazione dei processi di gestione di processo, di prodotto e di business.
La scelta delle competenze è un tassello fondamentale del processo di Innovazione, In un mercato globale in continua evoluzione, un fattore che appare strategicamente indispensabile per le imprese è la ricerca continua dell’innovazione.
Ma l’innovazione non basta per competere sul mercato: servono le giuste skills per utilizzarla nel modo migliore e trasformarla in un vantaggio competitivo. E’ per questo che nei processi di innovazione è importante rendere protagonisti i detentori delle competenze: le persone.
Una figura sempre più richiesta
Tra le figure tecniche sempre più richieste nel settore della PA, spiccano lo specialista IT, il Manager dell’innovazione e Reingegnerizzazione dei processi, lo specialista applicativo contabile, tributario, HR, documentale. Le skills specializzate, inserite in un ecositema innovativo, quale l’e.commerce di Innant Store, saranno rese disponibili per progetti complessi, che necessitano di professionalità mirate nell’ambito delle seguenti aree:
· Information technology – IT
· entrate tributarie ed extratributarie;
· gestione documentale e relativa dematerializzazione;
· gestione contabile amministrativa dell’Ente;
· gestione economica e giuridica del personale;
Innovative Ant è il partner strategico per offrire competenza e professionalità in tali ambiti, data la pluriennale esperienza sul territorio; è un’azienda che pensa in grande e che offre strategie d’impresa, partnership con i più grandi player del settore.e. Affidati a chi d’impresa, competenza e professionalità.
Articolo pubblicato sul sito di Repubblica
𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐢 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐢 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞, 𝐚 𝐛𝐫𝐞𝐯𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢 𝐬𝐮𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐞.
Quali sono i vantaggi della figura del #MarketingManager?
Il suo ruolo è importante per ogni azienda strutturata perché permette di identificare e soddisfare le esigenze dei cittadini e di promuovere i servizi offerti dall’organizzazione.
Grazie alle sue skills, questa figura può contribuire a migliorare l’immagine aziendale valorizzando così la fiducia e la soddisfazione dei suoi clienti.
In arrivo sul nuovo portale di innant.store il supporto che il tuo
business cercava!
Si parla tanto di competenze trasversali ma è davvero possibile poterle riscontrare tutte in un solo profilo?
Innant.store è l’e-commerce specializzato nella vendita di prestazioni di figure tecniche altamente specializzate.
Il portale che permetterà alle aziende di aggiudicarsi figure e risorse sulla base di competenze specifiche, il match perfetto tra competenze e progetti.
Gli acquisti online sono diventati una parte essenziale delle nostre vite, ci offrono comodità, varietà e accesso a un mondo di prodotti e servizi letteralmente a portata di clic.
Ma come questa nuova tecnologia, validissima non solo per oggetti fisici, ma anche per il settore della consulenza alle Imprese, potrebbe aiutare milioni di Imprenditori a realizzare i loro progetti di transizione digitale?
L’HR è finalmente salito a bordo di questo fenomeno e noi di Innant stiamo per presentarvi il nostro nuovo portale sul quale potrete acquistare la consulenza di figure tecniche specializzate adatte ai vostri progetti di digitalizzazione!
Per la priva volta un Portale HR incrocerà perfettamente Domanda/Offerta.
A brevissimo online!
Quanto è importante oggi essere presenti online?
La crescita esponenziale del web degli ultimi anni ha messo nelle condizioni aziende di qualunque entità di possedere un portale che possa rappresentarle nel miglior modo possibile e all’occorrenza anche di essere in grado di vendere prodotti e servizi!
È in arrivo il nuovo portale innant.store dove le aziende potranno selezionare le figure tecniche in linea alle loro esigenze progettuali ed acquistare direttamente online la loro consulenza!
Siete pronti?
Investiamo nella ricerca scientifica grazie al nostro Lab di #Sviluppo e alla nostra cultura innovativa. Il nostro motto è incentrato sulla ricerca, perché fondamentale per sviluppare soluzioni avanzate e rispondere alle esigenze del mercato in modo sempre più efficace.